ÖVER 7500 VETT- & ETIKETTTIPS!

Att besöka ett casino är kanske inte någonting man gör varje dag. I Sverige har vi endast tre internationella casinon så det är inte alla förunnat att gå dit särskilt ofta. Det kan göra att man kan känna sig osäker på hur man ska bete sig när man väl besöker ett casino. Därför har vi här sammanställt några saker att tänka på när man besöker ett casino. Eftersom ett casino ofta är en något glamorös och tjusig miljö är det viktigt att hålla på etiketten så att man inte sticker ut eller stör de andra spelarna.

Att besöka ett casino är kanske inte någonting man gör varje dag. I Sverige har vi endast tre internationella casinon så det är inte alla förunnat att gå dit särskilt ofta. Det kan göra att man kan känna sig osäker på hur man ska bete sig när man väl besöker ett casino. Därför har vi här sammanställt några saker att tänka på när man besöker ett casino. Eftersom ett casino ofta är en något glamorös och tjusig miljö är det viktigt att hålla på etiketten så att man inte sticker ut eller stör de andra spelarna.

Bildtext: Håll på etiketten så kommer du passa in i casinomiljön.

Internationella casinon

I början av 2000-talet öppnade de första svenska internationella casinon. Planen var från början att det skulle öppnas sex totalt, men det blev till slut fyra. Ett i Stockholm, Malmö, Göteborg och Sundsvall. Casinot i Sundsvall har sen dess stängt. Det var Sveriges riksdag som beslutade om att det skulle öppnas casinon i landet. De tyckte att det kunde vara bra att erbjuda spel av internationell klass även här i Sverige. Många tänker sig casinon som någonting väldigt glamoröst med tjusiga miljöer och stora insatser. Speciellt i filmens värld skildras casinot som någonting spännande som ofta utmanar huvudrollsinnehavarens karaktär. Spelet runt bordet kan också ofta vara symboliskt och egentligen handla om så mycket mer än insatserna som ligger på bordet. De flesta stora casinon har ett stort utbud av spel. Ett exempel är baccarat, ett klassiskt kortspel som ofta ses spelas av filmkaraktären James Bond. I flera av filmerna om den brittiska superagenten ses han spela ett parti baccarat, ofta mot ärkeskurken där betydelsen av spelet blir så mycket mer än bara ett kortspel. Just James Bond har ju sällan svårt att hålla stilen och han vet ju säkert allt om att hålla etiketten vid spelbordet men för oss vanliga dödliga kan det vara svårare.

Klä dig rätt

En del av att hålla på etiketten är att klä sig rätt. Eftersom casinon ofta är en internationell miljö och finns i många olika länder så skiljer sig så klart regler och etikett åt mellan dem. I spelmeckat Las Vegas kan du kanske komma undan med att traska fram till spelautomaterna med fritidskläder. På andra ställen, till exempel Monte Carlo, skulle du inte släppas in utan kavaj. På våra svenska casinon är klädkoden så kallad smart casual vilket väl kan översättas som vårdad klädsel. De har inga särskilda regler vad gäller kavaj, slips, aftonklänning eller liknande. Men som en regel kan sägas att ju proprare klädsel desto bättre. Varför inte passa på att klä upp er för att ytterligare förstärka känslan av stil. I regel brukar shorts, sandaler eller jeans inte tillåtas. På Casino Cosmopols anläggningar är det heller inte tillåtet med huvudbonad, på grund av säkerhetsskäl. Casinon i utlandet, till exempel Monaco, kräver också ofta att herrar ska bära kavaj vid besök kvällstid. Det kan kanske ses som löjligt eller onödigt att bära särskilda kläder vid ett casinobesök men tänk på att det knappast skulle kännas trevligt att dela bord med personer i bar överkropp eller badkläder, då är det bättre att ta i ordentligt med klädreglerna så att alla håller stilen. De flesta casinon har även obligatorisk garderob där du måste lämna in dina ytterkläder. Det är inte direkt passande att kliva fram till spelborden med en stor dunjacka.

Internationella casinon

I början av 2000-talet öppnade de första svenska internationella casinon. Planen var från början att det skulle öppnas sex totalt, men det blev till slut fyra. Ett i Stockholm, Malmö, Göteborg och Sundsvall. Casinot i Sundsvall har sen dess stängt. Det var Sveriges riksdag som beslutade om att det skulle öppnas casinon i landet. De tyckte att det kunde vara bra att erbjuda spel av internationell klass även här i Sverige. Många tänker sig casinon som någonting väldigt glamoröst med tjusiga miljöer och stora insatser. Speciellt i filmens värld skildras casinot som någonting spännande som ofta utmanar huvudrollsinnehavarens karaktär. Spelet runt bordet kan också ofta vara symboliskt och egentligen handla om så mycket mer än insatserna som ligger på bordet. De flesta stora casinon har ett stort utbud av spel. Ett exempel är baccarat, ett klassiskt kortspel som ofta ses spelas av filmkaraktären James Bond. I flera av filmerna om den brittiska superagenten ses han spela ett parti baccarat, ofta mot ärkeskurken där betydelsen av spelet blir så mycket mer än bara ett kortspel. Just James Bond har ju sällan svårt att hålla stilen och han vet ju säkert allt om att hålla etiketten vid spelbordet men för oss vanliga dödliga kan det vara svårare.

Klä dig rätt

En del av att hålla på etiketten är att klä sig rätt. Eftersom casinon ofta är en internationell miljö och finns i många olika länder så skiljer sig så klart regler och etikett åt mellan dem. I spelmeckat Las Vegas kan du kanske komma undan med att traska fram till spelautomaterna med fritidskläder. På andra ställen, till exempel Monte Carlo, skulle du inte släppas in utan kavaj. På våra svenska casinon är klädkoden så kallad smart casual vilket väl kan översättas som vårdad klädsel. De har inga särskilda regler vad gäller kavaj, slips, aftonklänning eller liknande. Men som en regel kan sägas att ju proprare klädsel desto bättre. Varför inte passa på att klä upp er för att ytterligare förstärka känslan av stil. I regel brukar shorts, sandaler eller jeans inte tillåtas.

På Casino Cosmopols anläggningar är det heller inte tillåtet med huvudbonad, på grund av säkerhetsskäl. Casinon i utlandet, till exempel Monaco, kräver också ofta att herrar ska bära kavaj vid besök kvällstid. Det kan kanske ses som löjligt eller onödigt att bära särskilda kläder vid ett casinobesök men tänk på att det knappast skulle kännas trevligt att dela bord med personer i bar överkropp eller badkläder, då är det bättre att ta i ordentligt med klädreglerna så att alla håller stilen. De flesta casinon har även obligatorisk garderob där du måste lämna in dina ytterkläder. Det är inte direkt passande att kliva fram till spelborden med en stor dunjacka.

Fråga:
Vad säger du om vissa herrars önskan om att gå med bar överkropp på restaurang eller i butiker?

Svar:
Jag ska sanningsenligt säga att jag ”noterar” det, men det är sällan det händer.

Tycker nog att de flesta män har bra koll på detta och möjligtvis kan det vara någon som sticker från stranden till närmaste butik utan att ta på sig något.

Grundprincipen är att så fort man lämnar stranden, trädgården eller sätter sig vid matbordet tar man på sig en tröja.

Detta bygger mycket på  människors syn på bar överkropp.

På en restaurang är nog sannolikheten stor att mannen skulle ombes ta på sig eller till och med lämna restaurangen.

På golfbanor är det inte tillåtet – och reglerna handlar mycket om hänsyn till omgivningen.

Fråga:
Möhippa för min mans syster eller 50-årsfest för en kompis, vilken ska man gå på?

Svar:
Om du redan tackat ja till någon av festerna, ska du stå fast vid detta.

Man ändrar sig inte, det är oartigt.

Om du måste välja, vem står dig närmast, vem kommer uppskatta din närvaro mest?

Din kompis får troligen många besök, den personen kan du ringa och ev. gratulera en annan dag.

Din blivande svägerskas möhippa arrangeras av de närmsta vännerna. Är du en av dem?

Räcker det med att besöka bröllopet?

Det viktiga är att du tydligt motiverar din frånvaro på det ena eller andra.

Fråga:
Hur kan man på ett artigt men ändå tydligt sätt be ens arbetskamrater att tänka på oss andra vid arbetsplatsen?

Det pratas högt, man har radion på med mera.

Även om jag stänger dörren, så störs jag av dessa höga ljud.

Hur ska jag lösa detta utan att framstå som någon som bara klagar på andra?

Svar:
Det finns endast tå sätt, det bästa är om du själv tar upp det hela vid en fikarast eller samling av personalen.

I vänlig ton förklarar du störningen och säger något i stil med ”ska vi försöka enas om någon form av regel, så att alla tar hänsyn till behovet av tystnad”, eller något liknande.

Eller får du be din chef ta upp ämnet mer allmänt, som att på denna arbetsplats ska inte musik spelas så att andra blir störda osv.

Anpassning är viktigt från alla håll – det är viktigt att du också tillåter lite av det du betraktar som oljud och dina arbetskamrater inte i alla lägen måste dämpa sig.

Då kommer det säkert fungera bättre!

Fråga:
Jag och två av mina kollegor arrangerar just nu en pensionsavtackningsfest till hösten för en kollega (om det nu kan fungera med COVID-19).

Vi arbetar i samma yrke och kollegan i fråga har varit anställd på samma arbetsplats lång tid. Han är mentor till oss alla tre.

På dagen har vi planerat en liten träff med föreläsare och nära vänner till jubilaren från utlandet.

Festen skall äga rum på kvällen deltagare är de utländska gästerna samt kollegor han har haft under alla dessa år, gamla som nya.

Även enhetens chef samt annan viktig person kommer att deltaga. Jag skall vara toastmadame. Jag har några funderingar:

Är det vi tre som skall anses vara värdar? Vår chef är överlycklig över att vi ordnar allt, annars hade ju hon fått göra allt jobb, men vilken roll skall hon ha i detta?

Hur skall talarordningen se ut på en tillställning som denna?

Ska de utländska gästerna betraktas som hedersgäster och när skall de i så fall tala?

På honnörsbordet hade jag tänkt placera de utländska gästerna med fruar, chefen (kvinna) och professorn (kvinna) samt oss tre (en kvinna och två män) . Är det rätt tänkt?

Om det vore middag i tjänst borde jag placera efter rang, men detta får väl anses vara en privat tillställning och därmed borde jag placera efter kön, eller?

Svar:
Om ni tre arrangerar festen är ni värdar. En av er är ”styrman” och det blir du som toastmadame. De andra är hjälpvärdar.

Den vanliga turordningen för tal är att värd hälsar välkommen först, det kan vara du eller din chef, sedan närmsta och äldsta kollegor, gärna i rangordning.

Är det du som hälsar välkommen startar din chef med första talet.  Efter det att högre och nära kollegor talat kan utländska gäster få ordet och därefter övriga kollegor och gäster i den ordning de står festföremålet nära och gärna efter befattning och ålder. Näst sist jubilaren själv och sist av alla tacktal.

Utländska gäster bör få en framskjuten placering och som jag skrev ska de komma tidigt på talarlistan tillsammans med kollegor i ”högre” befattningar.

Jag tycker du tänker rätt eftersom det är vanligt att utländska gäster sitter tillsammans med sina respektive. Det är inget bekymmer om du placerar två kvinnor tillsammans, då det kan ses som ett uppdrag i tjänsten även om det är av privat karaktär.

Förvisso en privat fest, men den har en tydlig touch av arbete och du har redan tänkt i de banorna både med föreläsningar, tal och genom att titulera er kvinnliga kollegor som värdar.

Men samtidigt är det inget som hindrar att du placerar män och kvinnor i par, det är ju trots allt festligt med denna placering.

Fråga:
Vi är bjudna på  ett barnkalas. På inbjudan står det  ”…inga köpta presenter men gärna en fikasugen förälder med glatt humör”.

Jag tolkar det som att vi inte ska köpa någon present.

Är det ok att ta med sig en gåva som man gjort själv?

Jag tänker mig en teckning eller liknande?

Betyder det att jag och min man inte kan följa med båda två med vår son, utan endast en av oss får gå?

Svar:
Det låter som att ni ska avstå presenter.

Om det sedan lämnas en teckning eller något liknande kan väl vara trevligt.

Men slå inte in den eller så, då blir det genast en present och därmed kan andra känna sig lite misslyckade som inte gjort så.

Jag kan bara gissa, men det är nog inget problem om ni går båda två.

Det handlar nog mer om en formulering där ordet ”en” inte avser ett numeriskt tal.

Är du tveksam, slå en signal och kolla, det brukar vara en bra lösning.

Fråga:
Hur många brudtärnor kan det vara vid ett vanligt kyrkbröllop?

Svar:
Det vara en person eller flera, det är valfritt.

Tärnorna är ofta de mest betydelsefulla kvinnorna för dig som brud.

Det kan vara dina vänner, släktingar eller blivande svägerskor, det är helt upp till dig att välja.

Traditioner brukar säga att ju större bröllop, desto fler tärnor.

Men innan du väljer antalet, fundera först på vad du vill satsa ekonomiskt.

Fråga:
Om HMK inte är närvarande, är det då OK att till förrätt dricka öl och snaps och skåla i den senare?

För att till huvudrätten utbringa, som första skål, skålen till Hans Majestät Konungen?

Svar:
Om man redan skålat i snaps är skålen vid vinet inte den första skålen.

I formella sammanhang, är det alltid Hans Majestät Konungens skål som kommer först.

Om någon rojalitet närvarar är första skålen alltid Konungens Skål.

Är det således en formell middag, är det inte korrekt.

Vid mindre formella middagar är det nog ingen som tycker att det är något större fel.

Fråga:
En nära vän till mig har hastigt och oväntat gått bort.

Hens närmast anhöriga har varit öppen med det och skrivit om det i sociala medier.

Är det etikettsmässigt okej att jag, efter begravningen, skriver ett hedrande minnesinlägg på min Instagram?

Jag har tidigare delat gemensamma upplevelser med vännen ifråga.

Eller bör jag låta bli?

Svar:
Det är alltid en balansgång om vad som ska publiceras eller inte, vilket din fråga tydligt signalerar att du är väl införstådd med.

Mitt råd är att du frågar närmast anhörig, det är nog från det hållet eventuella invändningar eventuellt skulle visa sig.

Ingen kommer ta illa upp för den frågan, snarast tvärtom så uppskattas det att omgivningen vågar prata om den avlidne och hur det känns.

Själva tanken som sådan är fin, dödsrunor är något vi läst under lång tid.

Det är endast formen för hur de publiceras som ändrats, förr i lokaltidningen, idag även i sociala medier.

Så förbered texten, fråga en nära anhörig så blir det garanterat bra.

Fråga:
Min make dog nyligen på ett boende.

Verksamhetschefen som jag haft viss kontinuerlig kontakt med sedan min man flyttade till hemmet har inte hört av sig för att beklaga.

När jag i går hämtade post på hemmet, råkade hen möta mig och och sa -”jag skulle ha ringt dig men det är så mycket nu”.
När hen förstod att jag hade ont om tid , sa hen -”jag ringer dig på måndag”.

Jag känner mig mycket irriterad över beteendet.

Anser att ett boende, där gästerna är sjuka och oftast gamla och stannar livet ut, måste ha en given policy för hur man ska bemöta de efterlevande.

En personal ringde dagen efter. Hon var den som var hos min man när han dog.

Hon beklagade och förmedlade allt som kändes fint för mig att känna till om min mans sista timmar. Hon fick en stjärna i himmelen av mig.

Några andra i personalen har visat sitt deltagande när jag varit på hemmet för att tömma rummet där min man bodde.

Jag är tacksam över att få veta vad du tycker.

Svar:
Det är alltid en stor sorg och saknad när en kär och närstående avlider, även om det kan vara väntat.

Det är med min erfarenhet inte så vanligt att en verksamhetschef tar dessa anhörigkontakter vid dödsfall, det faller på omvårdnadspersonalen.

Verksamhetsansvarig har till uppgift att leda organisationen och utöva ett ansvar över omvårdnad så det sköts utifrån lagar, förordningar och metoder.

Sedan varierar fördelningen av dessa uppgifter mellan boenden och det låter bra att ni haft en god kontakt under din mans tid på boendet.

Vi vet också att inom all vård- och omsorg är tillvaron under den rådande pandemin mycket belastande, mängder av personal saknas, smittspridning ska förhindras och verksamhetschefen har däri en svår och tidskrävande uppgift att lösa. Vilket i sig inte berättigar brister i bemötandet.

I det här fallet så hoppas jag att din man fick alla de behov han hade tillgodosedda på bästa möjliga sätt, det är den mest viktiga uppgiften.

I de flesta fall har gästen en kontaktperson (personal) på boendet och hen ansvarar för anhörigkontakter, jag förmodar att det kan vara den personen som kontaktat dig och beklagat förlusten av din make.

Du bör även erbjudas ett efterlevandesamtal, det är den sjuksköterska som ansvarar på boendet som erbjuder detta. Normalt 5-6 veckor efter dödsfallet.

Nu mötte du verksamhetschefen, förmodligen kände säkert hen att du kanske ville prata och var medveten om er hittills goda kontakt, men då du avböjde fick du förslaget om en tid för detta.

Just så förväntas en verksamhetschef agera när man uppfattar att en anhörig inte är helt tillfreds.

För din del är du inne i en reaktionsfas efter din mans bortgång, dina känslor är i uppror och det är svårt för oss andra att sätta oss in i hur svårt du har det. Ibland skapar detta missförstånd både hos personal och den sörjande, våra känslor styr.

Trots detta, vill jag att du försöker tänka att personal hörde av sig, de fanns med när din man avled och verksamhetschefen förstod ditt behov av samtal, respekterade att du just då inte var redo och erbjöd en ny tid.

Se det positiva som ändå finns i bemötandet, din man fick säkert ett fint slut och hade det bra på boendet.

Lägg ditt fokus på detta, se det goda även om du just nu reagerar annorlunda än vad du normalt gör och med tiden kommer att minnas.