Bröllop – hur placeras skilda föräldrar vid ett bröllop?

Fråga:
Placering vid bröllop då båda föräldrarna är skilda och har nya partners.

Svar:
I din fråga framgår det inte om du avser i kyrkan eller på festen.

I kyrkan sitter de tillsammans, oftast med sina nya partners på första bänk.

På festen bordsplaceras de precis som alla andra föräldrar och i förhållande till sina barn.

Deras partners placeras längre ut bland gästerna, men i förekommande fall kanske barnet som gifter sig haft en långvarig och nära relation med den nya partnern och ser hen som förälder. Då kan den personen placeras närmare brudparet.

Oavsett är det alltid brudparet som avgör placeringen, inte föräldrarna och deras eventuella, ibland udda, önskemål.

Klicka här för att läsa min artikel om bordsplacering på bröllop >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Klädsel – vilken färg på kavajen ska jag välja?

Fråga:
Jag vill börja med att tacka för alla god tips du ger.
Jag försöker använda kostym så ofta jag bara kan. Det får mig att känna mig speciell.

Hur lyder etiketten när det kommer till färgen på kavajen? Jag tycker det är snyggt med svarta byxor, vit skjorta med svart väst och vit kavaj. Är det ok att använda?

Eller är det bara ok i vissa sammanhang? I så fall vilka?  Jag tillbringar mycket tid i Fort Lauderdale och där är det lite för varmt med svart kavaj, så där av använder jag en vit.

Svar:
Idag är valet av färg fritt på kavaj vid mindre formella sammanhang . I affärssammanhang och mer formella sammanhang är det den mörka som gäller.

Undantaget är tropiska klimat, där den vita även fungerar i formellt hänseende, just med tanke på värmen. Så anpassa dig efter situationen och välj färg.

Klicka här för att läsa mer om kavaj >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Samtal – vad är lämpliga eller olämpliga ämnen att ta upp vid en middag?

Fråga:
När man träffar nya människor, ytliga eller bara bekanta på tex på en middag eller om man är hos någon för att hälsa på och dom har flera olika gäster.

Är de då ok att dra igång en djup diskussion om historia som sträcker sig hundratal år tillbaka men som ingen annan i sällskapet har kunskap eller intresse av ?

Svar:
Samtalsämnen i en ny grupp bör vara av den karaktären att samtlig kan involveras och delta. Sedan kanske det inte går att få med samtliga gäster, men ett flertal.

Det finna alltid en fara i att prata om sitt eller det man är intresserad av, folk tröttnar efter ett tag.

Så mitt svar blir, att det går bra en kort stund om någon visat ett intresse för just detta ämne. Men sedan bör man medvetet byta spår och ta upp något som intresserar övriga mer.

Klicka här för att läsa min artikel om att konversera eller samtala >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Bordsskick – när får man börja äta vid 16 middagsgäster?

Fråga:
Om vi är sexton personer som sitter kring ett bord.

När kan man börja äta?

Svar:
Man börjar när värdinnan sagt varsågod, i förekommande fall värden, oavsett antal gäster.

Antalet fler än åtta hör man ibland, men det är en gammal militär regel och den stämmer inte.
Fler än åtta gäller som regel när man inte får skåla med värdinnan.
Om man sitter vid småbord, men om det är buffé, kan man börja när samtliga tagit mat eller fått tallrikarna.
Etikettdoktorn Mats Danielsson

Klädkoder – vad ska kvinna ha på sig när det är frack?

Fråga:
Jag undrar hur kvinnan klär sig när mannen bär frack, mannen tillhör ett ordenssällskap och vi är inbjudna på middag?

Svar:
Du bär en klänning som är golvlång, i finare material och festlig i sin utformning. Att det är ett ordenssällskap påverkar inte klädseln.

I bifogad länk läser du hur den ska se ut, denna information står i min artikel.

Klicka här för att läsa min artikel om frackklänning >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Bordsskick – när får man börja äta, vid fler än åtta?

Fråga:
När får man börja äta vid middagsbordet?

Om man är fler än 8 eller måste man vänta tills alla fått mat?

Svar:
Du väntar tills värdinnan ( eller i förekommande fall, värden ) sagt varsågod.

Detta oavsett antal gäster eller rätt. Antalet åtta är om man får skåla med värdinnan eller inte.

Klicka här för att läsa min guide till bordsskick >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

 

Vett och etikett på jobbet – smink vid arbetssökande?

Fråga:
Smink är något jag själv nästan aldrig använder.

Har dock nyligen stött på uppgifter om att man som osminkad kvinna har sämre chanser vid arbetsintervjuer och att man som osminkad framstår som mindre professionell.

Tycker detta verkar märkligt, särskilt som det kan finnas problem som allergi eller annat som skäl till att man är osminkad.

Om man i övrigt ser proper ut och kan föra sig, måtte väl det räcka?

Särskilt som jag hos sminkade kvinnor ibland stöter på synen att de inte kan visa sig utan att ha satt på sitt ”ansikte” först – ett tecken på osäkerhet – så känns det lite märkligt att sminkfritt skulle vara lika med oprofessionellt.

Måste jag agera mot mitt normala beteende och sminka mig om jag ska kunna förbättra mina möjligheter att bli anställd?

Svar:
Den som kommit fram till en sådan analys är mest påverkad av samhällets ”normer” om att ingen man eller kvinna får ha rynkor, gråa hår eller vara det minsta överviktig. Men givetvis har utseendet betydelse, men det ska vara snyggt, diskret och inte ”ta över” gentemot din kompetens.

Du ska vara den du är, hel, ren, dofta fräscht och i övrigt diskret och välklädd. Det betyder att du kan undvika att uppträda med alltför mycket smycken, kläder som ”sticker ut” eller andra symboler för sin egen personlighet. Det vet man, att det kan ha en mer negativ påverkan. Skälet är att i båda fallen, välklädd och välsminkad eller udda klädsel/frisyr mm, så tas fokus från den du är och vad du kan.

Den arbetsgivare som möter en välklädd, trevlig och kompetent kvinna, kommer inte ens fundera över om du är sminkad eller inte. Möjligen åt det mer positiva, här är en person som vågar vara sig själv, men det har jag inte belägg för. Det är snarare min egen reflektion.

Klicka här för att läsa min artikel om vett och etikett på anställningsintervju >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson