ÖVER 7500 VETT- & ETIKETTTIPS!

Fråga:
Jag är ensamstående som gärna bjuder vänner på middag.

Om vi ändå är jämna par har jag alltså en dam till bordet, men har ingen värdinna. Vem tackar för maten?

Om vi är en dam kort sitter jag väl ensam? Och vem tackar då för maten – jag har ju då en herre till höger och en dam till vänster.

Det här är inte viktigt, men kan vara roligt att veta. Tacksam för svar.

Svar:
Om du är värd och med jämna par, men saknar värdinna så kan talet idag mycket väl hållas av den kvinna som har dig till bordet.

Den äldre regeln var att om värdinna saknades var det mannen på andra sidan om din bordsdam som höll tacktalet.

Han blev genom de vedertagna reglerna den högst rankade manliga personen på kalaset.

I fallet, där du sitter utan bordsdam blir det mannen till höger om dig som är den högst rankade manlige gästen och därmed tacktalare.

Men i båda fallen kan det anses så komplicerat att jag råder dig att i förväg vidtala den som ska hålla talet.

Klicka här för att läsa min artikel om tacktal >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Fråga:
Hur gör man när man har erbjudit sig att rätta till något man själv har orsakat, t ex en felaktig bokning, men kollegan insisterar på att rätta till det själv.

För att sedan, efter en längre tid ändra sig och vill att jag ändå rättar till det?

Jag tycker att erbjudandet inte längre gäller eftersom kollegan redan tackat nej.

Har jag rätt/fel? Om jag har rätt, hur förmedlar jag det till kollegan utan att skapa osämja?

Svar:
Din fråga innehåller en del motsatser, jag kanske inte förstår din fråga helt. Om jag förstått dig fel är du välkommen att höra av dig.

Var det du som var orsaken, kollegan erbjuder sig att fixa det, gör det inte och ber dig sedan efter en längre tid att rätta till det i alla fall?

Då existerar inget erbjudande som du skriver, så vem ska tacka nej till vad?

Svaret blir att osämja uppstår ofta ur oklarheter. Är du rak och tydlig så fungerar det bäst, men visst kan du få en sur min tillbaka. Försök bortse från det.

Jag förmodar att du avser att din kollega ska stå för det hen erbjudit sig att fixa. Säg till din kollega:
”Du erbjöd dig, så hur tänker du nu när jag efter en längre tid plötsligen ska ordna detta?  Jag föreslår att du ändå ombesörjer detta, eftersom du lättare kan förklara dröjsmålet”

Klicka här för att läsa min artikel om personligt bemötande på jobbet >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Fråga:
Vi, jag och min man, är bjudna på ett ”afternoon teaparty” kl. 15.00 en lördag eftermiddag.

Hur länge bör vi stanna? Vore tacksam för svar eftersom vi tidigare aldrig varit på något sådant party.

Svar:
Det brittiska protokollet beskriver att denna typ av tillställning är ”schemalagt från lunch till sen eftermiddag”.

Det är en bjudning mellan två måltider, lunch och middag.

Eftersom ni startar kl. 15.00 skulle jag räkna med ca två timmar, alltså fram till klockan fem eller halv sex.

Klicka här för att läsa min artikel om att vara gäst >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Fråga:
Finns det någon regel som säger, när man skall gå hem från en fest?

Det sägs att man bör inte vara på ett party längre tid än fyra timmar, är man längre tid så anses man vara mycket oartig av sig.

Värden kan t.o.m. få anledning att säga till har jag hört.

Anses fyra timmars bortovaro på en bjudning vara okej, eller tycker värden att gästen gick alldeles för tidigt och undrar vad det var för fel med festen?

Eftersom vederbörande bröt upp ?

Svar:
Det traditionella är att man lämnar en lunchbjudning inom tre timmar och en middagsbjudning varar maximalt fyra timmar, precis som du skriver.

Vilket innebär att möts man kl. sju är det lagom att gå hem kl. elva.

Men det hindrar inte, om man har trevligt att middagen en fredags eller lördagskväll kan dra iväg både fem och sex timmar, i synnerhet om det är dans.

Allt beror givetvis på vem man är på fest hos. ett gäng kompisar kan ju festa till klockan fyra på morgonen utan problem.

Men fyra timmar är en bra tumregel för en middagsbjudning, men det viktigaste är att gå innan värden tittar på klockan.

Klicka här för att läsa min artikel om tiden >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Fråga:
Är en av tre barn ,vad för typ av blommor . Krans eller bukett , tycker krans ser klumpigt ut men vill inte heller göra fel.

Det är vår mamma som begravs.

Svar:
Jag förmodar att ni beställer detta i förväg och då kommer begravningsbyrån arrangera blommorna runt och vid kistan.

I samband med det arrangemanget kan ni antingen välja en krans med band, eller vilket är minst lika vanligt, en stor bukett med band från er syskon tillsammans eller var och en för sig.

Inget av detta är fel eller mer rätt. Du bär ingen bukett själv till kistan, då har du endast en enkel handblomma, som en ros.

Klicka här för att läsa mer om begravning >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Fråga:
Om min gäst blir jätteberusad, vad kan jag då göra?

Svar:
Börja med att ta reda på vem som är där tillsammans med gästen. Det finns två sätt, skicka hem eller stoppa i säng.

Kanske ni tillsammans kan ordna en hemtransport. Går inte det, be gästen följa med dig ut en stund, ta med ytterplagget och placera helt sonika gästen i en taxi hem. Alternativt erbjud gästen att få vila en timme eller två.

Gör upp om kostnaderna med gästen en annan dag, för glöm inte att du bjöd in en vän och imorgon kanske den vänskapen består om allt funkade bra.

Klicka här för att läsa om värdskap vid berusad gäst >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

.

Fråga:
Jag undrar hur det är med tider vid en inbjudan . Står det att ”ni är välkomna till fest till NN klocka 19. 00” så är det väl meningen att man ska komma 19 00 eller?

Har diskuterat denna fråga med olika vänner och vissa hävdar att man absolut inte ska komma förrän en kvart över utsatt tid ! Vad gäller? Och varför?

 Svar:
Det går bra att komma från prick på klockslaget till 15 minuter försenad. Skälet till detta är att värdparet därmed kan ta emot gästerna lite vartefter de kommer och på så sätt lättare kunna hälsa dem välkomna.

I vissa samhällen eller delar av landet är det prick som gäller och inget annat, i storstäderna kan det å andra sidan vara mer kontinentalt, man är inte lika noga med tiden.

Men som jag sa, följer du det första rådet, så blir det aldrig fel.

 Klicka här för att läsa mer om att komma i tid >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Fråga:
Är det lämpligt att blåsa ut ljuset när dikten är läst och pianospelet skall börja?

Själv tycker jag att ljuset skall brinna tills musiken är klar vid parentationen.

Svar:
Antingen låter du det brinna under hela parentationen eller hela mötet.

Att släcka ljuset efter dikten och innan musiken får anses vara fel.

Klicka här för att läsa mer om deltagande och beklagande av dödsfall >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Fem steg till att hantera svårigheter – artighet är en underskattad resurs

Åtta timmar per dag, fem dagar i veckan och 47 veckor om året spenderar du på jobbet.
Självfallet kan du hamna i knepiga situationer, du möter nästan kollegorna mer än familjen.
——————————————————————–

För dig som läst nyhetsbrevet i mail- klicka här så får du fortsättningen längre ner

Inledning
Det första du behöver göra när du vill hantera en svår situation med en medarbetare, är att försöka prata direkt och öga mot öga med hen.

Innan du gör det, fundera noga över vad du vill få ut av samtalet och vad samtalet bör resultera i.

Första steget
Behåll ditt lugn och undvik ilska och irritation. Kanske du själv måste ta en stund och lugna ner dig i förväg.

Ditt eget lugn kommer få den du ska prata med att också bli lugnare.

Andra steget
Håll dig till fakta. Så fort du börjar hänvisa till antaganden så riskerar du att den du pratar med går i direkt försvar.

Att inte ha relevanta och sakliga skäl och väl underbyggda fakta ger enbart dig själv en sämre position. Du blir mindre trovärdig.

Tredje steget
Fråga hur personen tänker när du säjer det här, be även om hens syn på saken.

Här måste du vara noga med att lyssna ordentligt, det kan finnas saker som är viktiga att veta i sammanhanget.

Fjärde steget
Lämna ditt förslag till en lösning, men var noga med att ddet kan finnas fler lösningar än just den du föreslår.

Femte steget
Detta är det absolut viktigaste, för utan personens förståelse och acceptans har inget förändrats.

Avsluta med: ”Bosse/Lisa är du nöjd med den här lösningen på problemet, kan vi göra så?” 

Läs mer om personligt bemötande på jobbet >>

Jag önskar dig en härlig vecka och glöm inte – artighet lönar sig och är en underskattad resurs!

Etikettdoktorn Mats Danielsson

Fråga:
Jag har också förutom taklagsfest hört att man i samband med ett nybygge skall lägga en slant någonstans för att det skall bringa lycka i huset.

Stämmer det och finns det andra traditioner som är bra att känna till i samband att man bygger ett nytt hus?

Svar:
Nu är vi inne på skrock, mer än vett och etikett.

Mycket av vårt skrock har sitt ursprung i folktro, men också i praktiska saker. Att spilla ut salt i sitt hus betydde otur. Men saltet var värdefull, man bevarade maten med det och då kunde det inte spillas ut.

Lika med att gå under en stege utomhus, givetvis är det risken att någon ska tappa något på dig som är den självklara orsaken. Men i folktron bröt man den kristna symbolen triangeln, ett tecken på treenigheten.

Pengen symboliserar lycka, allt från bröllop i det Viktorianska England (something old, something new…..) till att ta med en peng vid flyttgröt, eller rättare sagt som en present till de nyinflyttade. Sannolikt för att bära lycka med sig in i det nya hemmet.

Det finns även berättelser om båtfolk som la en slant under masten om båten döptes om.

Troligen allt i syfte att det kan vara av nytta att ha en slant undangömd.

Men just detta skrock vid taklagsfest som du nämner är inget som jag vare sig läst om eller känner till. Du kan nog sova lugnt ändå, då de flesta hus inte har någon medvetet gömd peng vid byggnationen.

Klicka här för att läsa min artikel om vett och etikett vid flyttgröt >>

Etikettdoktorn Mats Danielsson